《团队协作的五大障碍》(29)

“ 好的。
”
JR
自告奋勇下一个发言，他一张嘴就使大家哄堂大笑：
“ 很明显
嘛，我最大的优势就是我的适应能力和对细节的重视。
” 他其实是在模
仿前面两人的发言。大家笑了一会儿，然后
JR
继续说道：
“ 说真的，我
很善于同客户建立良好的私人关系，我真的很擅长这些。
” 他说得很谦
虚，
“ 至于弱点，除非事情在我看来非常重要或亟待解决，否则我有时
候就把它忽略了。
”
“ 仅仅是有时候吗？
” 尼克问道，大家又一次哄堂大笑。
JR
脸红了：
“ 我知道，我知道，我就是不能列出计划，我也不知道
是怎么回事，不过我想这可能对团队是不利的。
”
马丁是唯一还没有发言的人。
“ 我说吧。
” 他深吸了一口气，
“ 我不
喜欢这样谈论自己，但如果非要说的话，我想说我的优势是善于解决和
分析问题，缺点是不善于和人打交道。
” 他停了下来，
“ 我是说，不是我
不能和人交往，而是我不喜欢那么敏感谨慎，我喜欢单纯地和别人谈
话，而不用担心他们怎么想，你们明白吗？
”
“ 是这样啊？
” 杰夫决定冒得罪马丁的危险，说出自己的想法，
“ 问
题是有时候这样会让别人误以为你不喜欢他们，觉得你嫌他们浪费了你
的时间。
”
马丁显然对杰夫的评论感到失望：
“ 不是，根本不是。我不是那个
意思。天哪，怎么会这样，我从来就没有那个意思。不过我看出来别人
可能确实那么想了，我不知道怎样做才能改变这一切。
”
整个上午，米琪第一次笑着站出来打圆场：
“ 我的朋友，即使你做
一年的心理治疗也不一定能改变这一切。你就是一个自大狂，但是话说
回来，硅谷的首席技术官不都是这样吗？
”
除了米琪自己之外，谁都没笑，但是马丁笑了，因为他觉得很难
堪，想笑笑来让这个评论显得不那么严重，其实他心里非常不舒服。
凯瑟琳过后也许会责怪自己没有去制止米琪如此评论别人。但当时
她没有那样想，因为她认为米琪是过于理性才会这样说。不管怎样，米