老员工消极怠工，为何老板一点都不着急？3点明白真相(3)

现在网络上有一个很有意思的现象，就是很多年轻人都才上班1年，可能就在盘算自己还有多久退休。看起来可笑，但是其实也反映了当代社会人的心态已经和过去不一样了。
过去大家的生活都不太富裕，唯一的目标就是吃饱穿暖，小康时代的到来让大家根本不再需要考虑这个问题，并且很多人一出生就身在家庭富裕。
想想年轻人都不想奋斗，更何况老员工呢？老员工多年的打拼，该得到的早就得到过了，现在他们要做的，更多是成为幕后的人，给年轻人腾地方，让他们有更大的舞台去展现自己的才能，创造自己的价值。
而老员工只需要按部就班做好自己的事情，并且保持好的心态，接纳已经老去的自己，为后辈欢呼鼓掌。

或许有很多老员工在一开始并不是特别能接受，但是，人在每一个阶段有每一个阶段该做的事，放平心态，给到后辈充分发挥的空间，自己站好自己最后的一班岗，然后享受自己过去几十年没有时间和机会享受的自由时光，这又何其不是一件幸福的事。
所以，看看那些“消极怠工”的老员工，学习他们的好心态，并不是一件坏事。
综上所述，这3个真相也是在告诫一些新人，不要被表象所欺骗。要知道，职场不养闲人，如果那个看似消极怠工的人真的没有价值，放心，你连看到他的机会都没有。
职场中，学会多观察，多学习，学会透过表象看本质，不随波逐流，不人云亦云。慢慢的，你也会理解更多事，成长为更优秀的职场人。（作者：飞轮君）