员工消极怠工怎么办？用一招，不多花钱还让员工抢活干

今年的疫情加速了一批“问题企业”的死亡，剩下的也奄奄一息。
企业倒闭前会有怎样的征兆？
缺钱？缺人？缺业绩？管理问题？
如何去判断自己的企业是不是健康？
如何从危机中逃出生天？
首先，来看看濒死企业的5大表现，对照看看你的公司有没有这些问题：

缺少人才，无大将可用
“千军易得，一将难求。”这是中国俗语，也是一个颠扑不破的真理。
很多企业老板靠着自己实力过硬，将企业做起来，但一个人的力量一定是有限的，如果没有大将，企业就没有跨越发展的机会。有些企业老板甚至还为此沾沾自喜，享受在公司“独当天下”的感觉。殊不知危机已经隐藏在企业之中了。

没有宽广的胸怀引进高素质、高水平的人来打理企业，也没有专业的育人、激励机制。久而久之整个企业在低水平、低层次上徘徊，风平浪静时还能苟且偷生，一旦遇到危机，第一个死掉的就是这种企业。