领导力的四个内涵:独行侠、官僚主义者、纵火犯、超级追随者(2)
2023-04-30 来源:飞速影视
这种风格有什么特点呢?他们工作很努力,安排工作时间表时既不是先进先出(First In First Out,FIFO),也不是后进先出(Last In First Out,LIFO)。他们的风格可以概括为FISH(First In Still Here)——先来的工作还堆在那儿没有处理。他们的办公桌杂乱无章,他们采取危机式管理方式。他们既不授权,也不安排培训,更不会制定长期或短期计划。他们的下属就好像勤杂工一样。独行侠只是被动反应,而不会事先准备。他们几乎将全部注意力放在现在做什么上面,不会思考为什么做、如何做、何时做这些问题。
![领导力的四个内涵:独行侠、官僚主义者、纵火犯、超级追随者](http://fs.qqfile.top/re/aHR0cHM6Ly9waWNzMC5iYWlkdS5jb20vZmVlZC9kNTJhMjgzNDM0OWIwMzNiM2NjYjM0MzRlMDM0Y2FkNGQ3MzliZGE0LmpwZWdAZl9hdXRvP3Rva2VuPTkzOTFhODQyNDdmYjIxYjhhYmQ0YTM4MjBiZDJjNmI5JmFtcDtzPTFEMDRDRjE0MDUxMjQxQzQwNEY2RUNEODAzMDA3MEJC0)
2.官僚主义者
只履行行政管理职能的领导者被称为官僚主义者。不管是做什么工作,他们都会按时上下班。他们的办公桌很干净,文件也整理得整整齐齐。他们的下属明白,自己取得什么成绩并不重要,只要按时上下班就可以了。官僚主义者的管理方式是照本宣科。独行侠从来不会召开员工会议(因为他们没有时间),而官僚主义者总在开会。但他们主持会议的方式,会让人联想起《凯恩舰事变》中的舰长奎格。他们关注的不是战争,而是究竟是“谁偷了草莓”。官僚主义者经营的公司井井有条,却如同灾难一般。他们的公司会以破产告终。
3.纵火犯
只具备创新创业精神的领导者又是什么样的呢?我将这样风格的领导者称为纵火犯。他们什么时候来上班?谁知道呢?他们什么时候下班?谁又知道呢?但下属们知道,自己必须得比这些上司来得早,上司下班了自己才能走。因为没有人知道纵火犯们什么时候来什么时候走,所以下属一年365天每天24小时,都得待命。
他们是否会召开员工会议?答案是肯定的,但没人知道会议时间。是否有什么会议议程?没有人事先知道,纵火犯也不会遵循任何固定议程。他们是否要求下属做好准备?绝对如此!所以,成员来开会时,脑海里要装着整个办公室的情况。因为他们也不知道会上将讨论什么内容,也不知道自己会因为什么而遭受指责。谁来发言?纵火犯一个人。那么下属做什么?他们不断地翻白眼(“又来了……”),并祈祷自己的上司会忘记自己提过什么要求。毕竟,上司会频繁地改变想法,没有人知道最终决策指向何方。纵火犯回答下属问题时,经常会说:“你同意得太晚了,我已经改变想法了。”下属只需要静待尘埃落定再开始行动就好。纵火犯越是想激励下属行动,下属就越少付诸行动。
本站仅为学习交流之用,所有视频和图片均来自互联网收集而来,版权归原创者所有,本网站只提供web页面服务,并不提供资源存储,也不参与录制、上传
若本站收录的节目无意侵犯了贵司版权,请发邮件(我们会在3个工作日内删除侵权内容,谢谢。)
www.fs94.org-飞速影视 粤ICP备74369512号