当品牌站上C位，《跃上高阶职场》为内容共创“打了个样”(5)

而本身与节目调性契合度极高的职场社交平台领英，则通过选手&导师全员入驻领英职场，打造品牌&节目专属互动活动，同时联动人气选手八月举办专场直播，对职场人群辐射范围进一步扩大，实现品牌动态化长线化声量提升。此外人气选手领英职场ID条包装，有效帮助品牌平台引流。
外围social释放长尾效应，帮助品牌“做时间的朋友”
纵向上，节目从腾讯视频站内延伸到腾讯系众多平台，以及其他平台，不止步于一次性转化而是强调“复用率”，实现无边界的跨端整合联动。在注意力经济时代，通过多元社交媒体渠道触达不同圈层，成为破题“短期曝光”和“单次影响力”，释放长尾效应的关键。
为了更好地强化用户对美团买菜的使用习惯，除了12位候选人发布宣言海报、带来走心情感营销之外，节目外对话9位行业大佬，解锁职场进阶秘籍，联合广告门打造IP联名周边“高阶职场晋升包”，延续节目内容，开展美团买菜创意征集活动，从小白到资深职场人一网打尽，引发行业关注热议，自发传播讨论，进而实现社交媒体破圈。
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结语

显然，多元营销玩法的创新性已毋庸置疑，那么，效果如何？
从后续数据统计来看，IP热度及良好的观众口碑自然而然地为合作品牌带来了不同维度的效果提升。通过合作，纯甄、惠普的品牌认知度、喜爱度、购买倾向度均有所提升，其中认知度提升率均超过30%；知名度本就较高的美团，在观看节目人群中的品牌认知度有效提升至71%；而领英、趣多多的品牌认知度则分别大幅提升了200%和55%，成绩同样颇为亮眼。
而对节目本身而言，品牌也提供了有挑战性的任务，推动候选人带来更真实专业的职场表现、艺人带来更犀利的观察，帮助年度口碑职场综艺诞生。
综上，这是一场品牌与IP双向奔赴，互相成就的共赢合作。且长远来看，《跃上高阶职场》背后所展示的系统化职场综艺营销玩法具备可复制性，值得行业及广告主关注与思考。未来，期待深耕职场综艺赛道，推动职场营销升级的腾讯视频，向我们展示综艺营销的更多可能。