就这样学华为？自愿降薪公司：员工真心满意，非自愿者奖3万！(2)

11月8日上午，该公司在官方微博再次回应称，公司董事长相信员工是真心真诚善意地申请自愿降薪10%，而不是被迫的。并称凡申请过自愿降薪的93%的员工中， 3天内有任何人站出来声明是非自愿的、被迫的，不论他描述非自愿是真是假，多益公司都奖励给他3万元人民币，不限人数。
看到此处，本来，前两日这一“允许自愿降薪”风波就已让本堂主不忍直视，不想今日又来来后续，看来这家公司也真是偏要一门心思死硬到底了。
02真是别出心裁的学习华为？
便如此前钒钛的“奋斗者签约”，冠冕堂皇的称之为是学习华为，再如今天的多益“允许员工自愿降薪”，还相信“员工真心实意”？难道多益也是受当年华为的“自愿降薪”启发？
但如此，风起堂主也想说两句了。

1、华为要艰苦奋斗，但也绝不让奋斗者吃亏。
华为是提倡艰苦奋斗，但任正非更说过“绝不让奋斗者（雷锋）吃亏”，要以“物质文明”巩固“精神文明”，华为从没说过生活上要艰苦，奋斗的目的就为为过幸福生活！
在华为，任正非个人持股不足1%，推行全员持股政策，实行高薪资、高分红、高奖金的高收入政策，让员工充分分享公司成长利益。