用“自愿降薪”测试忠诚度？这个CEO的骚操作不止如此(6)

他当时的回应是在微博上破口大骂。

徐波曾经的老东家，现在的冤家，网易也下场与徐波撇清了关系，并且内涵了一把。

有这样的老板“珠玉”在前，也有网友表示：看到是多益网络，竟然觉得这波操作没毛病？
职场pua 层出不穷
近年来，职场pua的案例可以说是层出不穷。“职场PUA”指的是上司通过一系列精神控制的方法使下属丧失自我，最终对上司唯命是从。
在近来曝光的多起劳动争议事件中，“职场PUA”现象引发关注。
就在几天前，一位自称“虎牙被抬当事人”的用户在某社交平台发生声控诉遭遇职场PUA，致其身患抑郁症，并被公司暴力辞退，在拒绝签署辞退书后，并暴力抬出公司。
去年11月，网易一名游戏员工李某关于自己身患绝症却遭暴力裁员的文章也曾引发舆论关注。
这次自愿降薪的事件，也是职场PUA的表现，员工的正当权益在公司面前被漠视，员工个人的尊严也被极度矮化。
这种通过打压下属带来的“忠诚”未必牢固。而这种所谓的“感恩”，最后也会容易成为怨气。
真正的想要提高员工的忠诚度，是让员工在公司里努力工作的同时，获得应有的尊重的和报酬。