中国3亿农民工，为何却屡屡出现用工荒？背后的原因令人深思(2)

02从“人口红利”到用“工荒的”原因何在？
从“技工荒”到“用工荒”，真是雪上加霜。其实这个现象也并非建筑业所独有，而是中国加工制造业的普遍现象。
那造成这种青黄不接局面的原因是什么呢？
1、收入低
首要的原因，我相信大家都能够想到，那就是这个群体的整体收入偏低，实际的情况也确实如此。
根据国家统计局资料显示，中国劳动报酬在GDP中的比重 ，从1978年统计至今，除了1984年达到峰值53.68%，其他都在50%以下徘徊，2007年甚至出现了历史最低水平39.74%。
这个比例，美国在工业化过程中曾达到70%左右，我们的近邻日韩也在55%～65%的水平。
引用相关学者的一个论点：中国劳动报酬占GDP比重保持相对稳定，表面上看，与“卡尔多典型事实”似乎并不矛盾，但卡尔多特征事实描述的主要是劳动报酬占GDP份额在相对高水平上的稳定。中国出现的则是一种低水平稳定，是一种工业化国家在发展过程中没有出现过的收入分配格局。
简单来说，这是一种对劳动者不利的收入分配格局，而市场机制自身的力量，短期来看不仅不会扭转这样一种趋势，甚至还会加剧这种不合理趋势的发展，这实际上是市场调节功能“失败”的表现。

2、工作环境恶劣
与低工资不相匹配的是，建筑行业工作环境的恶劣——自然环境和社会环境，同样恶劣，社会环境尤甚。
建筑业，某种程度上也是“靠天吃饭”的行业，自然环境的恶劣是一种客观存在的事实，这个状况，似乎行业内的抱怨者并不多。但社会环境的恶劣，不能不说是从业者心中的一个创口，时不时地隐隐作痛。
外来务工人员，或许越来越能感到城市的温暖，但始终没被城市接纳。这个群体最迫切的利益诉求，即“市民化”的利益诉求，得到的回应基本是 “经济接纳、社会排斥”。
以40岁以下中青年为代表的新农民工群体，往往要面对“回不去的农村，扎不下根的城市”这种两难境地，这是比他们的父辈们更加尴尬的一种局面。