看了《美国工厂》，你就读懂了中美企业文化差距有多大(4)

四，影片结束时，工会抗议活动终于被打败，这时候，一位科技高层向曹德旺汇报，正准备上新设备，很快会把这些岗位的员工换掉，“因为实在太慢了”。

《美国工厂》以其多义性很快在网络上发酵，引起了不同行业的人的关注。这部纪录片目前在豆瓣上的评分高达8.5分。
一位叫“芬芬达”的网友写道：一开始看到福耀在美国设厂的时候，激动，中国终于走出了这一步，让老美回头给中国人打工，但当我看到镜头里的福耀时，内心就有点五味杂陈了，对于效率的追求，对于人工的压缩，对于成本的控制，福耀完成了在美国办厂，却也暴露了中国传统行业的问题。
一名“avarus”网友评论道：整部纪录片在多个层面都展开了围绕“冲突”的叙述，包括：资本与劳工、中美差异、代际差异、不同角色自身的教育素质和个人经历冲突、某几个角色自己与自己内向的冲突等。整部纪录片呈现出非常多样、复杂、互相冲突、层次交织的观点样本，这是影片最大的优点。
电视人刘春在自己的微博上留言：中国的劳动者太优秀了，美国的老百姓也不容易，尤其是锈带地区的产业工人；这个世界的贫富差距太大了，而且越来越大。最后一幕，一些机器人代替了工人，一个高管指着干活的美国工人，大声告诉曹德旺：我准备把这些人全换掉，换成机器人，因为他们太慢了。那些人听不懂，我流泪了。