古王国时期维齐尔的出身与选任(4)

2023-05-02 来源:飞速影视
在古埃及官僚体系中,由维齐尔、中央政府各部门总管、王宫总管等官员组成的高层官员群体在国王统辖下管理国家。而这一群体中,又以维齐尔为重。他们不仅是中央政府的首脑人物,下辖财政、官吏、工程、粮食、法律等多个部门,还参与宫廷管理,与国王有密切的个人联系,可被视为国王的代表和国王意志的传达者、执行者。

古王国时期维齐尔的出身与选任


维齐尔的出身与选任是古王国选官原则的最显著表征。古王国早期,维齐尔从国王的男性直系亲属中挑选。君臣之间的信任关系以血缘为基础。这就使得内廷管理与国家管理互相交织,两者间没有明确的界限。在目前发现的材料中,维齐尔一职最早出现在第四王朝(约前2613—前2494)国王斯尼弗鲁统治时期,此人名为尼弗尔玛阿特。
在研究者看来,尼弗尔玛阿特是国王胡尼之子,即斯尼弗鲁的兄弟。他的宏大墓葬位于梅渡姆金字塔附近。墓葬的位置和规模暗示了尼弗尔玛阿特与国王的紧密联系。尼弗尔玛阿特的长子海姆伊乌努亦拥有维齐尔的头衔,并被称为“真正的国王之子”。
他的墓葬位于吉萨大金字塔附近墓场的核心位置,其墓葬石料的采石场标记表明,海姆伊乌努墓可能修建于胡夫统治时期,他本人则是国王胡夫的维齐尔。这正与他父亲尼弗尔玛阿特是胡夫的父亲斯尼弗鲁的维齐尔相对应。
海姆伊乌努的继任者维齐尔昂赫哈夫据传是斯尼弗鲁偏妃的儿子,为国王哈夫拉(Khafra,约前2558—前2532年在位)服务。所以,在古王国时期中,直到第四王朝,维齐尔一职都由国王的儿子担任。
前引传统观点对古王国官僚体系的认识中,选官原则从“血缘”转向“功绩”论的重要支撑是第五王朝时期的王子们不再担任维齐尔等高级职务,而非王室出身者可凭借其才能或功绩出任重要官职。

古王国时期维齐尔的出身与选任


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