中外品牌IP设计的比较研究(7)

而美国IP形象中大量动画的角色颇受欢迎，以迪士尼为代表的一系列经典形象深入人心，同时美国的经典形象设计虽然样子有点粗糙，但是凭借其独特的魅力成为有趣的存在。
在日本，IP形象设计大多具有独特的手绘风格，而且多数来自优势产业游戏和动画之中，同时被应用在各种各样的领域中，比如地方政府和交通卡，得到了很好地推广。
通过对中外代表性国家的品牌IP形象设计比较，可以看出每个国家文化与核心价值观的缩影，反映出每个时期的人们的文化观念。
品牌 IP设计中文化基因的差异
国家民族文化方面，不同的国家文化对品牌整体IP设计会产生影响，不同国家与民族文化环境也会对品牌产生影响，不同国家的品牌也反映了不同的文化价值取向。
作为“IP制造工厂”的迪士尼，做的就是设计IP、打造IP，再到输出IP的过程，但是从迪士尼的IP故事里会发现，迪士尼实际上是一种带着绝对的美国问题、美国思维、美国文化的一种文化行为活动产物。美国文化的核心是“自由、民主、公平、公正”。这些概念，通过动画角色的言语、动作，被委婉地表达出来。国家民族文化不仅影响了品牌，也在影响着每一位受众，在品牌IP的成长中，通过设计使得品牌对国家文化有所反映，这是品牌责任也是品牌自身的文化优势。
编辑
企业品牌文化方面，结合企业自身的特点进行的品牌IP设计必将产生差异化。企业品牌文化是根据品牌产品特性与服务类型结合自身品牌管理而产生的。
苹果公司原有文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观。作为苹果的创始人乔布斯无疑是这句话的践行者，2011年10月，乔布斯去世之际，由香港理工大学设计学院学生麦朗设计的有乔布斯头像剪影的苹果 LOGO，很多人都觉得，这个图案极为传神地表达了——乔布斯精神与苹果品牌合为一体的事实、以及传奇。尽管这个图案从未被苹果公司正式使用过，却是体现乔布斯个人 IP 对企业、品牌、消费者影响力的最生动表现。
而在中国，华为作为当代中国企业品牌的代表，也是国货品牌IP的代表，华为的企业文化非常崇尚 “狼”，认为狼是企业学习的榜样，要向狼学习“狼性”。华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括：学习，创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神。企业品牌独特的自身文化在不断发展中可以演变为影响国家甚至世界的品牌。