精致的利己主义者和慷慨的给予者，谁更容易晋升？答案让人意外

“亲，能不能帮我改下PPT呀？”
“话说～你最近有没有空帮我写篇文章啊亲爱的？”
“诶你是不是认识xxx？帮我介绍一下呗，我正好有事找他。”
这些请(ma)求(fan)是不是每天也出现在你的微信里？你都答应了吗？
如果你的答案是“是”，那恭喜你，你很有可能是工作表现最差的人。
抱大腿，要抱得合情合理
大学里，你遇没遇到过小组作业抱大腿的人？学霸把题做出来并核对完毕，他马上把作业按照教授要求的格式敲进电脑并打印出来交上去。
你问：学霸为什么不介意跟他一组？
因为他在学霸忙着做题的时候丝毫不添乱，又高质完成了小组作业里最没技术含量又最耗时的环节，还不care（在意）组员名字里他排在第一还是最后一个。
这么勤恳又有自知之明的组员，你不想要吗？

你又问：学霸难道不知道其实他没有做任何实际性的贡献吗？
当然知道。但学霸更懂不敲作业就能给自己省下来三个小时，这三个小时对自己的价值远远高于跟他置气。
这个故事里的“他”就是典型的、精致的利己主义者——
知道自己想要什么，知道怎么是最快的达成方法，并在不惹火任何人的情况下，完成自己的目标。
“精致的利己主义者”一词来源于北大教授钱理群的文章《大学里绝对的精致的利己主义者》，这样的人：