浅谈清代引见制度的确立和实施，以及存在的弊端

清中期，全国的文武官员大致有两万四千多人，这其中绝大多数又是地方各级官吏。这个数字相比较今天而言似乎并不多，但在封建专制时代，皇帝要想了解这么多的官员，也是很难做到的。因此，为了确保这些官员能胜任本职工作，创立了引见制度。

引见制度的确立
顺治八年（1651年），顺治帝亲政后规定：外出巡方的各道监察御史，凡临差之时，必令王公大臣带领引见。皇帝在引见活动中，告诫监察御史要认真察吏安民，不得为货利摇夺，金钱所迷。清代的引见制度，就是从这个时候产生的。
此后，随着清廷统一大业的顺利进行，清政权的日益稳固，加强专制皇权对官吏的选拨和控制，便被提到了议事日程。顺治十二年（1655年）正月，顺治帝命令吏部将全国州县官的官缺分为三等，并明言：“上等之官员由吏部列名引见，候皇帝面定”。这是引见被正式应用于清代官制的开始。
不过当时所引见的范围十分有限，仅为应选上等州县官缺的人员，而那些二三等的官吏均不必引见，直接由吏部铨选。到了康熙三十七年（1698年），清廷为发挥州县官的“牧民”职责，规定应选官员在吏部掣签后，均须随本引见，应选的同知、通判等官吏，也要一体参加。

在经过皇帝当面考察后，能够胜任者即可赴任，而衰迈、昏聩、无能者只能以原品致仕。康熙五十一年（1712年），清廷又批准了御史徐树庸的建议，规定各省督抚特举之官吏也须引见。此后，引见的形式日趋增加，范围日益扩大，人数也不断增多。乾隆时期，引见活动最终形成为一套完整的制度。