职场综艺如何“跃上高阶职场”？(5)

除此之外，各行各业都有不为人知的艰辛，倘若长期关注同一行业，辐射的受众面显然过于狭窄，《令人心动的offer3》就在观众的呼声下，选择了医疗行业，据悉，第四季将选择建筑行业的实习生。
近年来诞生的职场综艺同样呈现了百花齐放的趋势，《闪闪发光的你》第一季涉及到很多行业，第二季专攻投资领域，《蓝莓孵化营》《100道光芒》关注直播电商行业，《上班啦！妈妈》关注旅游、广告、餐饮等行业。
《初入职场的我们》第一季里，实习生可以选择影视、电器行业，董明珠的美女秘书孟羽童就通过节目走红，成功转正。
《初入职场的我们》第二季则将目标转向了法医行业，这档综艺将剧本杀的沉浸式推理，法医解剖学的专业性，以及人文层面的反思等元素融合在一起，在一众职场综艺中走出了差异化路线。

无比巧合的是，从《非你莫属》到《令人心动的offer》再到《跃上高阶职场》，职场综艺的进化阶段分别是面试，实习，入职，升职，完全覆盖了打工人的职场生涯，叨叨就来调侃一下，下一档职场综艺是不是该呈现打工人的退休状态了（笑）。
诚然，职场综艺层出不穷的同时，嘉宾年龄并不是重点，但很多综艺的组合拳无非是观察室成员场外点评，素人嘉宾卖力工作，再邀请专业嘉宾进行科普，同质化、套路化的表达愈发难以令观众买单，而如何对节目进行迭代升级，最大限度地呈现职场真人秀的真，才是职场综艺整体进阶的关键。
我们对职场综艺有哪些期待？
不过，职场综艺很可能是广告客户们的心头好。
根据叨叨的整理，近几年主流职场综艺的平均招商数量为2.64家，几档热门节目招商均在5家以上，惠普、康师傅等3C数码与快消品，以及猎聘、领英等招聘类APP是最容易青睐职场综艺的客户。

而像《跃入高阶职场》本身聚焦广告行业的综艺，客户爸爸可能就更开心了：美团买菜、惠普直接作为团队提案的Case呈现在节目里，从品牌价值观，创意文案到最终呈现的广告VCR，通通一条龙服务，还没有传统综艺口播的生硬感。