职场综艺如何“跃上高阶职场”？(6)

对观众而言，作为观察类节目赛道的一员，职场综艺的沉浸式体验感很重要。观众不仅希望自己能从节目中获得职业科普，收获职场生存技能，还希望节目避免单一说教，在形式上玩出更多的新花样。
比如《初入职场的我们·法医季》将推理综艺和职场综艺相结合，以剧本杀的模式安利法医职业，就给行业提供了创新的参考思路。

目前播出的职场综艺在嘉宾选择、职业类型、职业阶段、专业度等方面，依然有很多延展的可能，《一往无前的蓝》《我们的滚烫人生》就采用了明星表演式的职场体验，致敬凡人英雄，并带领观众感受到了任务型的纪实职场，而素人表演或许可以成为职场综艺新的拓展方向。
待播的职场综艺里，既有以女性创业为主题的《致富女人》，也有聚焦失业群体，折射年龄困境的《35 》，还有关注到辅警职业的《无名英雄》。

正所谓：三百六十行，行行出状元，诸多行业不为人知的艰辛，都将以综艺的形式呈现。《超燃检察官》将会揭开检察官的神秘面纱，《天下弟医》由屠呦呦、郎东哲坐镇，讲述中医的职业生涯，《从心开始的实习生》锚定心理咨询师这一职业，这些综艺题材多元，年龄代际广泛，都能看出职场综艺求新求变的野心。
归根结底，职场综艺的确应该跟上打工人跃上高阶职场的步伐。
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原标题：《职场综艺如何“跃上高阶职场”？》