无996无内卷，没有老板的乐视是互联网桃花源吗？(4)

以乐视大厦为中心，方圆五公里内散布着乐视的办公区。下班时间，附近的地铁站里都是戴着乐视工牌的人，乐视班车把人们送往亦庄、通州、回龙观。乐视也开始在全球范围内招聘，有段时间，甄乐和同事一起钻研美国的劳动法，研究怎么给美国员工上社保。公司团建都是去国外，日本、韩国、埃及，假期打开朋友圈，全世界都是乐视人。

▲ 从乐视17层向外看。图 / 徐晴 摄
贾跃亭的乐视生态也在那几年里逐渐铺开，每次高层开会都是大阵仗。乐视网、乐视电视、乐视影业、乐视体育……几十个业务高层齐聚一堂。一位前乐视VP说，“连我这个级别的都要坐到第三排”。负责人挨个上去发言，会议能从上午9点开到凌晨。
在996成为互联网行业的常态之前，乐视人很早就过上了那样的生活——加班到晚上10点、11点，办公室里永远亮着灯，核心项目成员周末来公司开会。人们忙忙碌碌，走路带风，事情永远做不完，公司的业务一天比一天壮大。甄乐设计过广告销售的业绩考核方案，每隔一年就翻一倍。前一年5个亿，今年10个亿，再过一年变成20个亿。他一度觉得太激进了，问领导，这个能完成吗？领导说，没关系。
甄乐说：“有一种感觉，你在一个飞速发展的公司，跟它一起蒙眼狂奔。”惊喜，惊吓，不可思议，这是乐视带给他们的感觉。不管是对乐视还是乐视员工来说，在2016年底之前，那颗恒星极致绚烂光明，直到它不知道什么时候变成了一颗彗星，猛然砸中这一群甜梦中的人。
2016年，《太子妃升职记》的忠实粉丝小文从东北的一个小城来乐视实习。投简历之前，她犹豫又紧张，简历投出去三个月才收到回复。独自来北京实习，她郑重地征求了家人的同意，实习的第一天就赶上了乐视筹备414盛典。她被安排去给参与盛典的明星和演职人员规划住宿和用车。那几天，她只睡三个小时。盛典举办那天，五棵松体育场里灯火通明，音乐响起来，灯光闪烁，场馆里燃起烟火，刘涛、李小璐等等明星一一出场，那成了她记忆里最高光的时刻。很快，实习结束，她回了东北，彗星撞上了乐视。
宋雪入职担任电视销售的市场秩序经理的时候，变化已经发生。公司突然没了打印纸，平时打印得自己带纸。厕所里的卷纸也没有人来管，一个楼层就一卷，用完了就没有了，引来不少人投诉。身边的新同事还没认识就离职，贾老板也还没见过一次，就传出他已经出国的消息。宋雪问HR怎么回事？HR安慰她，出问题的是手机，咱们TV没有问题的。但很快新闻又说，危机正在传导到整个乐视生态。