换帅激荡改革深水区：2022中国保险行业人事调整四部曲(8)

保险公司将帅之位更迭，背后个中原因复杂，异常的人事变动也随之引发诸多猜测，比如说富德产险。
6月21日，富德产险连发3条重大事项临时信息披露报告，报告显示公司董事长龚志洁、总经理罗桂友被同时免职，而这两位高管几乎是从富德产险成立之初就在各自岗位任职的元老级人物，这在行业内实属罕见。
尽管被免职的原因尚不明晰，但从公司层面来看，富德产险的承保几乎是常年处于亏损状态，展业10年亏损累计达到13亿元，而核心偿付能力指标近几年也是逐年下降。
无独有偶，这样罕见的事情也发生在前海人寿。
7月11日，股东深圳钜盛华公告，前海人寿董事会决议免去沈成方的公司总经理职务、免去沈成方的公司董事职务、免去陈琳的公司监事职务。而沈成方此前一直是前海人寿的代理董事长，陈琳也在公司担任监事会主席。这也意味着，前海人寿处于同时缺失董事长、总经理和监事长的群龙无首状态。
在经营指标方面，尽管成立之初的前海人寿有过几年风光，但2016年以后利润便开始缩水，2022年一季度，公司更是亏损高达23.23亿元。与此同时，综合偿付能力充足率和核心偿付能力充足率也一度承压。
事实上，经营指标问题也是引发保险公司人事变动最常见的原因，包括成立至今仍未进入盈利期的合众财险，在今年2月免职了上任不过一年半的总经理刘立新；受“安邦事件”影响连续数年未能披露偿付能力报告的和谐健康，5月刚刚获批上任了新的领导班子……
当然期间最值得关注的还是，4家被接管两年的公司正式进入重组阶段，银保监会陆续批复了华夏人寿、天安人寿总经理、董事等高管的任职资格。
其中，华夏人寿的新班子来自国寿系统，华夏人寿法人代表、董事和华夏久盈资管董事长赵立军出身国寿，做过国寿股份副总裁和国寿健投总裁。
华夏人寿总经理赵松来曾为国寿股份天津分公司一把手，也做过国寿旗下保险职业学院党委书记、院长。
华夏人寿总精算师田今朝，是中国精算协会和北美精算师协会正式会员，曾任中国人寿精算部副总经理，华夏人寿副总经理李英建曾在国寿股份天津分公司任职。
天安人寿的班子来自新华系统，总经理李源为原新华人寿分管销售的副总裁，2001年10月加入新华保险，历任广东分公司总经理助理、副总经理、总经理、高级总经理等职，2016年11月起担任新华保险副总裁。