公司里“性价比最高”的员工，昨天被裁员了……

隔壁组的同事小白一直是我们办公室里走得最晚的人，每天都有赶不完的ddl，看上去总是忙忙碌碌的。他最近深受打击，明明以为自己的努力能获得领导的肯定，没承想却被批评“不懂做事的方法”。
更让小白不解的是，每天都按时下班、看起来没那么敬业的老王，却总是能把所有事安排得很妥当，还颇受领导赏识。

忙碌却得不到肯定的小白 vs 常常事半功倍的老王，你身边是否也有这样的两类同事？
工作中，很多人都陷入了“无效忙碌”的四个误区，导致自己忙到丢了生活，却依然面临裁员危机…

误区一：忙到没时间成长

公司一季度的末尾淘汰名单上，会计小赵的名字赫然在列。
“每天面对各种报表是挺枯燥的，但我每天忙得没工夫喝水，一个月也就4000来块钱，怎么还能被裁呢？”她怎么也想不通。
更扎心的是，失业2个月了，她投出去的几十份简历都石沉大海。
梳理过往7年工作经历，32岁的小赵顿时陷入焦虑。
虽然每天都在忙忙碌碌，但她面对的始终是一些同质化的工作内容。每天加班结束后，她都感到身心俱疲，回家后忍不住打开电视剧“犒劳”自己，熬到12点多才肯睡去。第二天，又是顶着黑眼圈重复同样的工作。

而老同学奋战一年拿下CPA后，很快坐上了财务总监的位置，精通ERP，还操盘过IPO上市，年收入早已让小赵望尘莫及。
无效的忙碌就像一味“安慰剂”，让人逐步适应日复一日的生活，慢慢丧失了成长的能力。