卤味零食龙头，劲仔食品：多品类&全渠道拓展，未来增长可期(2)

2023 年，公司超额完成第一期股权激励计划，推出第二期股权激励计划。公司在上市后借助股权激励不断提高品类、渠道发展天花板，未来有望凭借新一轮股权激励持续做大做强。

2021 年股权激励目标超额完成，2023 年推出新一期股权激励。
公司在 2021 年推出第一期股权激励，向 23 名核心员工分批授予 400 万股限制性股票，公司层面业绩考核目标为 2021/2022 年营收同比 2020 年增长 20%/44%，2021/2022 年实际实现增速分别为 22.2%/60.8%，超额完成激励目标。
2023 年 4 月 2 日，公司发布 2023 年限制性股票激励计划(草案)，计划向 27 名核心员工分批授予 371 万股限制性股票，公司层面业绩考核目标为 2023/2024 年营收、归母净利润（剔除股权激励费用影响）同比 2022 年增长 25%/56%，对应同比增速为 25%/25%，对应解锁比例 100%；最低考核目标为 2023/2024 年营收、归母净利润（剔除股权激励费用影响）同比 2022 年增长 20%/44%，对应同比增速为 20%/20%，对应解锁比例 80%。

创始人夫妇为实控人，股权结构稳定。
截至 2022 年 12 月 31 日，创始人夫妇周劲松、李冰玉（一致行动人）合计持股比例 39.84%，为公司控股股东及实际控制人。2023 年 2 月周劲松低位全额认购 2.8 亿元定增。第二大股东佳沃农业为联想控股的战略投资者，于 2016 年引入，截至 2023 年 3 月 27 日持股比例为 4.999989%，已低于 5%的公告值。