《会计人员管理办法》解读(6)

（2）技多不压身。充电成职场提高竞争力的常态。
（3）挫折中成长。市场类挑战修炼，或适应或退出。
（4）怪招成救命稻草。压力之下奇招怪招迭出，怀孕休息。
（5）卧薪尝胆图自强。降低标准和提升自身，以期经济崛起时自身也能够再度辉煌。
六、《会计人员管理办法》涉刑禁聘
（一）条款精要
第六条 因发生与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。
因违反《中华人民共和国会计法》有关规定受到行政处罚五年内不得从事会计工作的人员，处罚期届满前，单位不得任用（聘用）其从事会计工作。
本条第一款和第二款规定的违法人员行业禁入期限，自其违法行为被认定之日起计算。
（二）会计职务犯罪情形
会计职务犯罪，对企业造成极其恶劣影响，轻则亏损重则倒闭，而违法犯罪会计本人，也付出惨痛代价。
第一类，侵占公款。利用职务之便多发工资；挪用公款用于个人使用；利用多个公款账户，提取钱款进行赌博或营利活动，并以“拆东墙补西墙”的形式对资金进行调配，来保持资金账面平衡应付审计。
【案例1】出纳挪用公款
会计人也是人，但是，这是一群特殊的人，是能够更多条件的、更加方便地接触到“公款”的人。这种经常接触的“公款”与会计人自己的“钱”是完全不一样的两种物质，“公款”是会计人的专业工作对象，“钱”应该是会计人的合法工作报酬。千言万语归成一句话：“公款”且莫动手，动手就逾越了公私边界线。但现实中，总有一些会计人，混淆了边界线，或抱着侥幸心理，失身于自己管理的“公款”。可怜、可悲、可耻、可气。现以出纳挪用公款来分析“老司机”如何失足。当然，现实中，“小鲜肉”们犯事的也不少。
（1）案情简介
被告人张某，退休后被上海市某公墓管理所（系国有事业单位）聘为临时工性质的出纳员。张某1996年至1998年1月期间，利用出纳员的职务便利，先后多次挪用其保管的公款计人民币10万余元给陈某进行营利活动，后因陈某失踪张某无法追回借款，自己又无偿还能力，便制造假象后向公安机关谎报假案，称其在为本单位解款途中遭歹徒暴力抢劫，被劫公款10万余元。公安机关侦查中发现张某有报假案和自己作案的嫌疑，遂讯问张某，张某供述了自己的犯罪事实。案发后赃款未退缴。
（2）分歧意见
对本案的定性有以下五种不同意见：a．张某系国家工作人员，其行为性质属挪用，构成挪用公款罪。b．张某系国家工作人员，其行为性质属侵吞，构成贪污罪。ｃ．张某不是国家工作人员，其行为构成挪用资金罪。d．张某不是国家工作人员，其行为构成职务侵占罪。e．张某系受委托管理国有财产的人员，其行为应当以贪污论。