《团队协作的五大障碍》(15)

”
“ 你要知道，我由衷地感谢你对公司和对我的关心，我百分之二百
地了解你的好意。但从你这次来访来看，你的好意对公司的伤害比帮助
要大。
”
“ 对不起，我不明白你说的是什么意思。
”
凯瑟琳继续说道：
“ 是这样的，在过去的
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个月，你对杰夫和他的
团队的看法过于乐观了，比其他大多数董事会成员更加乐观。你们看着
这支团队一步一步地陷入困境和混乱，现在你让我来帮助你把他们从困
境中解脱出来，这不正是你的目的吗？
”
“ 一点儿没错，这正是我想要的。
”
“ 那么我有一个问题：你能完全放心地让我去做吗？现在先不要回
答，
” 他话到嘴边，凯瑟琳就把他拦住了，
“ 想一想再说。
”
她把这个问题放到一边，继续说道：
“ 这事不容易做到，而且非常
艰巨，不论对公司、管理层，还是对我们俩，都是如此。
”
董事长这时非常聪明地保持沉默，他本来想说能够完全放心让她去
做，但是他克制住了。
凯瑟琳知道他的沉默说明她可以继续讲。
“ 你可能听我丈夫说过，
一支四分五裂的团队就像手术时接错了的胳膊或腿，要修复它总是要经
历痛苦的。有时你需要重新打断它才可以更好地愈合，而这第二次被打
断比当初断裂的时候更痛苦，因为这次你是故意的。
”
又沉默了很长时间后，董事长说：
“ 好吧，凯瑟琳，我听你的，做
你想做的事吧，我不阻拦。
”
凯瑟琳知道他说的是真心话。
“ 但我还有最后一个问题：你想把这支团队重新
‘ 打断
’ 到什么程
度？
”
“ 到这个月月底我就可以告诉你了。
”
凯 纳帕谷会议
瑟琳之所以选择纳帕谷作为会议地点，是因为那儿距离公司办
公地点较近，免于
“ 劳民伤财
” ，同时人们又可以在那里找到脱
离 城市的感觉。一个人不论去过那里多少次，总会忍不住停下来欣赏一
番 。
会议在镇上的一家小旅馆召开。凯瑟琳喜欢这家旅馆，在淡季的时
候 ，这里的价格非常实惠，而且在第