《团队协作的五大障碍》(16)

2 层有一间又大又舒服的会议室，
并 配有阳台，从那里可以俯瞰附近成片的葡萄园。
会议定在上午
9 点开始，这意味着团队大多数人如果要准时到达，
就 不得不很早离开家门。大家
9 点差一刻的时候到了那里，他们在前台
清 点自己的行李，然后到会议室就座。出席的人当中，唯独少了马丁。
没有人提到他，不过从他们看表的样子，可以看出他们显然是在捉
摸 他会不会准时到达，连凯瑟琳似乎都有点紧张。
她不想会议一开始就申斥迟到的人，但随后突然感到一丝恐慌：如
果 他根本就不来的话，她该怎么办？她总不能因为不参加会议就炒他的
鱿 鱼，她能那么做吗？她在董事会眼里有他那么多的资本吗？董事会的
人 会说：不管他做错了什么，这个人对公司太重要了！
就在
8 点 59
分，马丁走进门来，凯瑟琳暗自松了一口气，责怪自己
太 多心了。她很高兴自己终于开始做这一个月以来一直都想做的事了。
她 虽然有点担心在座这些人不能完全认同自己的做法，但她不能否认，
此 刻的成就感是她喜欢当领导的原因之一。
马 CEO
的讲话
丁坐在会议桌尽头仅余的面对着凯瑟琳的椅子上。
他一坐下就从箱子里取出笔记本电脑，放在他面前的桌子上，但没
有 马上启动。
凯瑟琳决定先不理会他，于是她对大家笑了笑，平静而优雅地向他
们 问好。
“ 大家早上好，我首先讲几句话，我所要讲的非常重要，所以我会
不 断重复这些话。
” 此时，大家还不知道凯瑟琳葫芦里卖的什么药。
“ 同我们的竞争对手相比，我们有着更富经验和能力的管理团队以
及 更多资金；感谢马丁和他的队伍，是他们使我们拥有更好的核心技
术 ；我们还有更强大的董事会。尽管有这么多优势，但我们在赢利能力
和 客户数量增长方面却落在两个竞争对手的后面。你们有谁能够说出为
什 么会这样吗？
”
大家都不说话。
凯瑟琳继续热情洋溢地说：
“ 我和董事会每一位成员都交流过，然
后 我也和你们每一个人交换意见，又和大多数员工谈过话。我非常清楚
我 们的问题就在于
……”