朱虹：江西旅游九大业态(35)

井冈山
三、为旅游演艺发展创造良好的环境
发展旅游演艺意义重大，影响深远，任务艰巨，必须加强领导，凝聚合力，营造良好环境。
1.强化管理创新。旅游管理部门要将旅游演艺发展列入重要的议事日程，加强组织领导，协调解决旅游演艺发展中的各种问题，做到定责问效，切实推动旅游演艺的发展。要将旅游演艺项目列为地方对外招商引资的重点推介项目，尤其要切实吸引省外境外战略投资集团、大型旅游集团和文化企业来赣投资旅游演艺，使旅游演艺实现高起点规划、高水平建设、高标准管理。鼓励省内有实力的文化旅游企业采取参股、联营、合作等方式，投资旅游演艺。深化投融资体制改革，有条件的地方要创立旅游产业和文化产业基金，积极探索政府与社会资本合作的模式（PPP模式）投资旅游演艺，形成旅游演艺多元化的投入渠道和机制。
2.强化政策扶持。旅游演艺是重要的文化服务项目，相关部门要加强引导，把旅游演艺重点项目纳入贷款贴息或补贴范围，涉及文化、旅游发展项目资金，可适当向旅游演艺倾斜，在税收政策、水电价格政策上，旅游演艺企业可享受文化创意企业同等待遇。要大力鼓励支持引导民营资本参加旅游演艺项目投资。加大用地支持，将符合条件的重点旅游演艺项目列入省重大项目，优先安排建设用地计划指标。鼓励金融机构为旅游演艺项目提供信贷支持，对信用状况好、资源优势明显的旅游演艺项目适当放宽担保抵押条件，并在贷款利率上给予优惠。要适时进行旅游演艺项目督查评比，对优秀剧目给予奖励。
3.强化人才保障。发展旅游演艺需要强有力的人才智力支撑。要创新办学模式和人才培训机制，为旅游演艺发展打造一支既谙熟文化又精通旅游的复合型、专业型、适用型人才队伍。采取柔性吸引人才策略，积极吸收引进旅游演艺各种高端人才，尤其是高级编导、出色舞台设计师、著名演员、高端经营管理人员等方面的人才，不求所有，但求所用。要优化人才工作环境，做到感情留人、事业留人、待遇留人，使人才引得进、留得住、用得好，为各类优秀人才成就事业创造良好的环境。