工业机器人如何「换人」？来自中国制造业上市公司的经验证据(14)

七
进一步分析
（一）工业机器人应用对企业劳动力需求的产业链传导效应
一个行业的机器人应用水平不仅会对本行业企业的劳动力需求产生直接影响，还会对产业链上下游行业的其他企业的劳动力需求产生间接影响。为完整地识别机器人应用对就业的影响，本文借鉴Acemoglu et al.（2016）的做法，利用2010年中国投入产出表数据构建行业关联权重，检验机器人应用的产业链传导效应，识别方程如下：

为了尽可能识别行业关联效应的影响渠道，本文采用以下方法对其进行验证。首先，本文在不控制本行业工业机器人渗透度的情况下检验行业关联效应。此时估计得到的回归系数既包含了通过影响本行业机器人应用水平而产生的技术溢出效应，也包含了由中间品市场等非技术溢出途径带来的影响。其次，本文在控制了本行业机器人渗透度的情况下检验行业关联效应。
此时得到的回归系数主要反映了由中间品市场等非技术溢出途径产生的影响。表10报告了工业机器人应用对企业劳动力需求的产业链传导效应的估计结果。简约式回归结果表明，对于中国制造业企业而言，下游行业机器人应用水平变化通过产业链传导对上游行业劳动力需求的影响（向上游传导效应）可能主要表现为技术溢出，并且这种溢出效应整体呈现为挤出效应（-0.027），而由中间品市场等途径带来的影响并不显著。上游行业机器人应用水平变化通过产业链传导对下游行业劳动力需求的影响（向下游传导效应）主要表现为技术溢出，这种溢出效应整体呈现为挤出效应（-0.016），但是对专科学历劳动力需求而言，除技术溢出外，也可能通过中间品市场等途径带来一定的正面影响（0.031）。