人在职场，有假不敢请(4)

我觉得，对于请假这件事，打工人还是处于弱势，现在社会竞争压力大，大家都在想办法保住饭碗，越来越卷，如果请了长假回来，就会让领导发现“公司有你没你都一样”，很可能原来做的顺手的业务也做不了。人在职场，坦然请假很难，基本没有好的解决办法，这是一个不可调和的矛盾。

连续一个月加班到半夜，想请假两天被两位领导谈话

清风|27岁 北京 后期从业者
我在现在这家公司工作快三年了，加班是常态。项目赶时间，天天加班到两三点，周末两天也得加班，经常连续一个多月半夜回家，喘口气的时间都没有。
我们请假流程不复杂，就跟你的直属领导说一声就行，但批不批准是另外一回事。
比如，去年年底，大家都阳了，加上周末我有五六天没有去公司，但除了刚阳的前三天没法干活，后面几天都在居家办公，正常干活，但公司给大家都按病假算了，我还因此被扣了两千多元。
印象中合同上规定了有年假，不过感觉就像一个幌子，我这三年还没有见谁休过年假。今年开年，有一个同事想要请年假，想过完年晚几天再来复工，但公司反馈说没有年假，他只能来公司上班了。
公司有一个调休的规定，比如你这段时间一直加班，没有休息，等闲了的时候，可以拿加班时间来倒休。但是大多数时候没机会倒休，即便倒休，也最多让你倒休一两天，加班时长远远大于倒休时长。

今年，我终于好好休了一次假。
开年以来，从上班第一天开始我就在加班，天天凌晨才回家，一直干到3月份，我实在太累了，感觉自己再不休息，人就快抑郁了，真的加不动了。当时计划请两天假，加上周末，一共凑四天假。
计划是美好的，但心理是忐忑的，项目还在进行，很担心他们不同意。
请假那天，我特地找到项目负责人，当面说的。如果在微信上说，他们肯定会回复考虑考虑，我想着当面说，更能看出能不能请到假，更不容易被拒绝。负责人听到后，先面带微笑的说，“请这么长时间，可能有点悬”，给我的直观感觉就是请不了。不过他也没说很明确，只是说，要先跟另外一位领导商量一下。