《薛兆丰经济学讲义》：用上这3种经济学思维，助你突破职业瓶颈(2)

要了解自己的需求，从而更快地在职场上打破瓶颈，实现自我价值，成本最小的方式就是去读经济学读物，学习经济学背后的底层思维，而《薛兆丰经济学讲义》就是一本简单易懂，乐趣环生的经济学著作，能够帮助我们洞察事情背后的实质，助我们更好地理解自我和世界。
作者薛兆丰，经济学者，前北京大学法律经济学研究中心主任，曾被评为中国十大青年领袖，数百篇文章发布于各大经济周刊，著有《经济学通识》。
他在《薛兆丰经济学讲义》中给我们描述了很多现实生活中，事物发展和市场行为背后的规律，而这些规律研究的背后，有三种底层经济学思维，能够被用于职场，帮助我们更好地应对挑战和机会，也能更好地助力我们突破自己的职场瓶颈和危机。
下面就让我给大家介绍一下，书中潜藏的这三种经济学思维。
1、稀缺能力背后的稀缺思维

什么是稀缺？
《稀缺》一书中说到：稀缺，是在某个时间段你拥有的资源比需要的少。
缺钱、缺时间、缺资源......我们在生活工作中极力追求我们所缺乏的。
很多人花很多时间去追求这些稀缺的资源，觉得自己知识储备不够，就到处买课，一刻不停地学，可是却没法消化自己学到的东西。
缺朋友的人，到处结交各种各异的朋友，可是却没有时间好好经营一段关系，反而没法真正得到朋友。
那些缺时间的人，每天被各种目标任务和自己制定的计划塞满，连吃饭的时候也不停息地要打开手机听学习音频。
这样的人，误会了稀缺的价值，把自己陷入到对稀缺无止境地追求里，换过来，他们看起来的确是在拼命博提升，博拥有，可是最后呢，反而把自己陷入到了焦灼的状态里，什么都想要，最后什么都没有得到。
真正能够解决他们此刻困境最好的方式，是建立稀缺思维。稀缺思维是从《薛兆丰经济学讲义》中提到的关于稀缺的两个原因中提炼出来的：一是我们想要的东西别人也想要；二是人的需求在不断变化，不断升级。