《薛兆丰经济学讲义》：用上这3种经济学思维，助你突破职业瓶颈(6)

《薛兆丰经济学讲义》说到：人机互动二分法，是小圈子靠爱心，大世界靠市场，人是自私的，也有爱心，爱心只能适用于小圈子，无法延伸到更大的范围。
在职场上，多和周围的同事互动，适当的时候给予关心，赋予适当的爱心，能让我们更好地拥有良好的人际关系，创造和谐的工作环境，也会在未来得到更多来自于圈子内的支持，这份支持能够让我们在职场中获得非比寻常的收获。
圈子思维，是在职场上寻求建立好的人际氛围，通过小爱心的赠予，小关心的遍及，能够让我们从这些微小的举动中获得同事之间的信任感，和成为一个圈子内的归属感。
归属感，信任感，会反过来促进我们在职场上走得更远更顺。
突破职场困境，逾越职场瓶颈，其实并不难，建立稀缺能力的选择思维，目标集聚在长期而有更大价值的能力项上，不断锤炼，持续坚持，用勤勉思维去督促自己，甩掉惰性，持之以恒，在磨砺自己的过程中，与同事维护好信任感和归属感，创造自己的圈层，你会发现，你不再担心时间走得太快，你也不用担心自己会落后，你的自信，已经飘荡在每一个努力前进的小步伐里。
《薛兆丰经济学讲义》这本书，通过一系列经济现象，用浅显生动的例子，告诉我们一个一个以前不曾注意的世界和市场，洞见我们的内心，反射到我们的行为，它是一本厚重的经济学读物，也是一本改变我们认知，并通过认知改变我们行动的职场指南，我相信每一个在职场中遇到的问题难关，都能在这本书里透过一个个经济现象，得到最本质的那个答案。
职场困境和瓶颈，只是我们人生路上的一个个正待解决的问题，本身不可怕，可怕的是我们连如何去面对，如何去解决都不知道。
它可能是你久处不升的尴尬，它可能是你是否离开的纠结，也可能是你败而再败的痛心，每一个遭遇职场灰暗的人，都需要一场酣畅淋漓的自我剖析，你不必走得太快，不必走得太急。
咱们就静下来，面对自己，面对自己正经历的挫折和困难，用正视生命的态度，去看待自己的现在，你会慢慢发现，一切都藏在自己的认知里，改变认知，才是改变自己未来的最好武器。