ASML的崛起之路(1984)：从杠杆剥离中逐渐走向征服之路(6)

和特罗斯特谈话后，斯密特找到德·克鲁伊夫并做出口头约定。德·克鲁伊夫说，他们将是邻居：合资企业将初步设在飞利浦工业园区的TQ大楼。
斯密特还不能确定，在灰色的TQ大楼里，光刻团队的情绪是否消极。
1984年2月，S&I的工会成员发表了一份批评性的内部刊物。飞利浦的工会工人不多，但工会工人往往很激进。毫无疑问，大家一眼就能看出作者的立场。头版刊登了一幅讽刺漫画，描绘了一位飞利浦员工正在被德尔·普拉多催眠：“你得马上来！你得马上来！很高兴您能加入飞利浦与ASM的合资企业。”
在步进光刻机上全力工作的工程师和开发人员其实都了解设立合资企业的原因。对于只把一部分时间花在光刻机上的一小群人来说，他们也必须随其他人一起被调到新公司，这是不得不去的苦差事。其中大部分人来自生产部门和物流部门。工会刊物为这些员工提供了匿名发泄不满的渠道。
他们最不满的是管理层没有让他们了解情况，这使他们心生疑虑。他们掌握的关于这家合资企业的信息并不能让他们高兴。一位匿名受访者表示：“鉴于公司的性质，你几乎很难换工作。”这些抱怨者普遍认为：这将是一家小公司，所以发展前景有限。而且公司还计划1990年后要有第二代机器，这就意味着在6年左右的时间内，PAS 2000将失去其市场价值。没有了第二代机器，在职业规划方面，你根本无从下手。

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但抱怨者们最后也放弃了。S&I的员工知道工会还没有批准合资企业的员工调动，但他们也知道抗争收效甚微。
斯密特收到的第一个劝告不是来自他在飞利浦的熟人，而是来自海牙的ITT同事。他们对他的职业规划产生了严重怀疑。他的同事非常了解半导体行业的情况，因为他们经常和位于安特卫普的贝尔电话公司以及位于布鲁塞尔的ITT子公司打交道，这两个公司都依赖高级芯片来研发新电话系统。
斯密特听到了一些著名分析师的说法：ASM和飞利浦的合资企业注定以失败告终。