重返80年代丨从《浪漫的黑炮》到《黑炮事件》：被“禁止”的女人(5)

“会场静默了一会儿，周绍文坐起来，两手放在会议桌上，轻轻地咳了一声，说：“对赵工，关心，我们的确是应该关心的。过去，我们对他是不够关心的，啧！今后……不过，关心不等于不搞清楚问题。正是为了关心他，更要把问题搞清楚。所以说，李厂长，你是不是能把调查的过程介绍详细点呢？”
“周绍文绝对没有一丝恶意。由赵信书当翻译和由冯良才当翻译，对他个人都没有一点利害关系。他只是从他主管的事情上出发，一定要把每个人的问题弄得水落石出而已。”
但在电影中，周玉珍询问调查过程与提出质疑是在以一己之力与几位男委员进行争执后进行的。尤其是影片增添的老王与另一位态度刚硬的委员，两人的发言分别从感性和理性方面支持李任重召回赵书信的提议，对周玉珍表示了明显的抗拒态度。以李任重为核心的男性群体在会议桌上的连续发言中形成了对周玉珍在小群体内的舆论施压。她与男性群体的矛盾在第二次发言代表的义愤填膺中被激发，会议由此走向高潮。周玉珍颇有赌气性质地回应：“好吧，我说意见。”由此提出疑问，在无人可答的寂静中又乘胜追击一般：“谁能解释得通？”在之后其与李任重的激烈交锋中，导演更有意识地将周玉珍的感性思维展露出来，与李任重就事论事相比，周玉珍不断从其他角度回避对方最尖锐的问题“这不公平”。对于实际问题的解决，虽然周的做法维护了秩序与原则，但有效的现实偏少，更多是情绪输出。
李：哎，老王，你说吧。
老王：赵书信这个人，不像有些人说的那么可怕，也不像有些人说的那么好，他这个就是有点怪脾气……但他是个好人，在厂三十年，老一点儿的人谁不了解他。大家说我说的对不对？（笑，有人跟着笑）
周：开会严肃点。（笑声戛然而止）
男委员（下定论的口吻）：这个问题本来很简单，要我表态很痛快，经理责任制，生产技术问题经理说了算，我们党委少管。
周：这仅仅是生产技术问题吗？
男委员（强硬）：如果不是，请问是给赵书信定案吗？
周：好吧，我说意见。第一……第二……
老王：他就这么个怪人嘛，哼，我说你们不信。
周：正因为怪，才要调查。
（周读钱如泉给赵书信的电报）
李（拍桌而起）：这样做是错误的嘛，不让赵工工作，这不公平，没有道理嘛！
周（激动地站起来）：谁不让他工作了，我们只是不让他做翻译，完全是为了爱护！保他过关，并没有停止他工作，他不是去维修厂了吗。