40多名护士遭集体解职：三甲医院里，没有编制的大专护士

40多名护士遭集体解职：三甲医院里，没有编制的大专护士

李莉得知，和自己在2020年同一批入职的40余名护士，都接到了内蒙古口腔医院 “合同到期不再续约”的通知。在医院发布的新的招聘公告里，招聘备案制人员，其中包括护士58人，但要求学历全日制本科及以上。
护理专业的就业市场，水温已经在发生变化。其中一个最明显的变化就表现在学历要求上。如果失去这份口腔医院的工作，再回到就业市场，李莉发现曾经在护士里“还算拿得出手”的大专学历，如今已经很难在省会城市的公立医院谋得容身之处。
突然的清退
2023年6月，内蒙古口腔医院（以下简称“口腔医院”）护士李莉接到医院通知，让她签署一份离职申请。李莉感到非常突然。她在这家医院已经已经工作了3年，也希望自己能一直工作下去。更让李莉觉得突然的是，“这份离职协议上的甲方，是一家物业公司，我从来没听说过。当时医院领导说，签完这个离职协议，就给我们重新考试，解决转正的事情，我没有多想，立刻就签了。”
李莉告诉本刊，自己是在2020年下半年看到口腔医院发布的招聘公告，报名后通过笔试、面试，成为了这所公立三甲口腔专科医院的护士。面试时的主考官就是当时口腔医院的院长，她从来不知道还有一个物业公司的存在。现在回忆起来，唯一觉得有点蹊跷的是，入职时她不记得有签订任何合同。但在这李莉以往的就业经历里，似乎也不算什么大的瑕疵。之前李莉在私人口腔诊所工作，那里就没有签任何劳动合同。而且她打听到，口腔医院一些年龄较大的护士，也没有劳动合同。

医院要求护士们签署的离职申请表（受访者供图）
更何况入职后，她对医院的工作环境比较满意，感觉工作氛围简单，“每天来了就是干活，和医生的配合也很默契，没有什么人际关系的问题。”相比其他公立综合医院，口腔医院的上班时间合理，工作强度也不高，朝八晚五。工作三年后，李莉的每月收入基本能达到六七千元，在三线城市算是待遇不错。