40多名护士遭集体解职：三甲医院里，没有编制的大专护士(4)

或许由于业务量的迅速增长，呼和浩特市口腔医院开启了一波大规模招聘。根据其公众号信息，医院在2018-2020年总共发布了五次招聘公告，招聘数十名医护人员，当时护士学历仅要求专科。这次被迫“离职”的护士，大多是在2020年的两次大型招聘中进入医院的。
李莉出生于呼和浩特周边的农村，父亲是一位卡车司机，母亲是家庭主妇，父母文化水平都不到初中，李莉从小就跟随父母进城务工，过着拮据的生活，辗转租房居住。她的小学和初中都在呼和浩特市就读，但因为没能在市里落户，高中不得不回到家乡附近的县城读书，并于2016年考入了内蒙古一所大专的护理专业。
李莉当时选择护理专业，是因为“好就业”。国家卫生计生委的统计数据显示，截至2015年底，我国注册护士总数为324.1万，全国医护比仅为1：1.07，刚刚达到对等状态，护士人才需求仍有极大缺口。当时的护士学历以中专生、大专生为主，本科及以上护士仅占比14.6%。护理专业对于李莉这样学历不高的农村孩子，是一个极好的选择，“不愁找工作，能去大医院，收入还稳定。”

护士们的执业证书在口腔医院有备案注册（受访者供图）
但当李莉2019年毕业时，就业市场的情况已经发生了变化。“我去报名过几家公立三甲医院，竞争特别激烈，都是数百人竞争几个岗位，最夸张的一家甚至三千多人只招20个。”李莉参加了三四次公立医院的笔试，均没能入围，只好先到一家私人口腔诊所就业。
另一名同期入职的护士王蓉对本刊回忆，2020年分两批被招进来的这些护士共有七十余人，人生轨迹很相似——大多来自内蒙农村，或呼和浩特市的流动务工者家庭，毕业于中专或大专的护理专业。除了应届生之外，还有一些是往届生，已经在私人口腔诊所和乡镇卫生所就业，看到口腔医院的招聘信息后报了名。王蓉也是通过这个渠道报名后，很顺利地通过了笔试、面试，成为这所公立三甲口腔专科医院的护士。