公考事业面试人际关系题全解(30)

例题1：有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见市委主要领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？
分析：领导和朋友之间的两难，最好的办法是两方都不误，这种情况指朋友的事情对单位有利益，可以两全其美；如果领导不愿意接见或者朋友的事情是私事，只能选择原则，但尽量做到委婉；但朋友关系也不能不顾，必须对其有一定的弥补，也就是我们说的弥补缺失。
参考答案：
第一，我会询问是公事，还是私事，如果朋友说的事对单位有利，不会影响到单位利益，询问后，不急于给朋友答复，然后向领导汇报此事，征求领导意见，如果领导同意接见，我会转告朋友；（两全其美）
第二，如果领导坚持不见或者朋友的事情只是私事，我会婉转告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作很忙或外出，可能不一定有时间见面；（选择原则）
第三，我会征求我朋友的意见可以不可以让我转达，如果不方便让我替他转达的话，我会建议他写成公文或者邀请函或者便条，由我替他送达或邮寄。（弥补缺失）
总而言之，如果能公私分明，并且两相得宜，那是最理想的结果，如果鱼与熊掌不可兼得，我只好顾全大局，坚持原则，这是我作为公务员的基本素质。
例题2：假设单位举行竞争上岗，你的同事找你拉选票，你会怎么做？
参考答案：
第一，既然是竞争上岗，讲究的就是公平、公开、公正，以便发现该岗位的合适人才。如果同事确实有真才实学，并且在竞争对象中最适合这个岗位，我于公于私都会投出这一票；（两全其美）
第二，同事表现不符合竞争上岗条件，通过拉选票竞争上岗，我会向领导反映情况，以便领导及时采取措施，制止这种不正常的竞争现象，确保竞争上岗的质量。（选择原则）
第三，我会在时候和同事主动沟通，向其解释为什么这样做的原因，让其明白单位的利益和个人利益的关系。个人利益应该为集体利益所服从。并会帮助同事加强业务能力，下次竞争有实力。并邀请他信任的人做他的思想工作（弥补缺失，主动沟通）
总而言之，如果能公私分明，并且两相得宜，那是最理想的结果，如果鱼与熊掌不可兼得，我只好顾全大局，坚持原则，这是我作为公务员的基本素质。
例题3：有一天，你有个很好的朋友从外地过来找你玩，已经约好了接机时间。这时候领导突然有工作交给你做，请问你会怎么做？